Tư duy mới, tầm nhìn mới để tạo động lực mới cho Thái Nguyên phát triển

Trước khi thực hiện những nội dung tập huấn, nhân kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, toàn thể các đại biểu và học viên của Lớp tập huấn đã trang trọng thực hiện nghi thức chào cờ và tưởng niệm các Anh hùng Liệt sĩ đã anh dũng đấu tranh và hy sinh vì nền độc lập, tự do của dân tộc.

Quang cảnh Lớp bồi dưỡng
 

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đã thông tin và phân tích về Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam giai đoạn 2021 - 2030 với các nội dung về bối cảnh tình hình đất nước, quan điểm phát triển, mục tiêu và các đột phá chiến lược. Về Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2021 - 2030, đồng chí nhấn mạnh: Trong bối cảnh quốc tế và trong nước có những thời cơ, thách thức đan xen, tỉnh Thái Nguyên kiên định thực hiện mục tiêu, định hướng, tầm nhìn phát triển kinh tế - xã hội theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên lần thứ XX nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra với mục tiêu tổng quát là “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; bảo đảm quốc phòng, an ninh; huy động, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, nâng cao toàn diện đời sống Nhân dân các dân tộc trong tỉnh; xây dựng tỉnh Thái Nguyên trở thành một trong những trung tâm kinh tế công nghiệp hiện đại của khu vực trung du, miền núi phía Bắc và vùng Thủ đô Hà Nội vào năm 2030”. Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh về vị trí, vai trò của tỉnh Thái Nguyên đối với đất nước; các vấn đề về liên kết phát triển; Quy hoạch tỉnh Thái Nguyên thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050; phát triển công nghiệp công nghệ cao, trong đó có công nghiệp bán dẫn...

Các đại biểu và học viên tham dự Lớp bồi dưỡng
 

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh cũng nêu rõ các giải pháp thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2030 của tỉnh, gồm các nhóm giải pháp về: Công tác chỉ đạo, điều hành; quy hoạch, nguồn lực đầu tư; liên kết phát triển; chuyển đổi số; phát triển nguồn nhân lực; phát triển nguồn lực đất đai; khoa học và công nghệ; quản lý phát triển đô thị, nông thôn; bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng trưởng xanh; đảm bảo quốc phòng, an ninh và công tác đối ngoại. Trong đó, đồng chí đặc biệt nhấn mạnh tới nhóm giải pháp về phát triển nguồn nhân lực, cần tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tinh gọn, chất lượng, có ý thức kỷ luật, đạo đức công vụ tốt ở mọi lĩnh vực; xây dựng các cơ chế, chính sách, cơ sở hạ tầng xã hội cần thiết nhằm khai thác tốt nguồn lực đội ngũ cán bộ khoa học, kỹ thuật hiện có, thu hút các nhà quản lý có trình độ cao, các chuyên gia giỏi, công nhân lành nghề đến làm việc và sinh sống tại tỉnh; tăng cường đầu tư các điều kiện, cơ sở vật chất cho lĩnh vực giáo dục - đào tạo, lao động - việc làm để nâng cao dân trí, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề của lao động; tăng nhanh tỷ lệ lao động qua đào tạo; đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ...

Tiến sĩ Trịnh Việt Hùng, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh truyền đạt các nội dung tại Lớp bồi dưỡng
 

Thông qua những kiến thức được chia sẻ tại Lớp tập huấn sẽ tạo sự thay đổi trong nhận thức của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có tư duy mới, tầm nhìn mới để tạo động lực mới cho Thái Nguyên phát triển.

Buổi chiều cùng ngày, các học viên tìm hiểu về chuyên đề Cải cách hành chính nhà nước, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh trong giai đoạn hiện nay.